15.000 Pendaftar Minati Rekrutmen Pegawai Baru Bank Jatim Tahun 2015

Date: 18 januari 2016

Kategori :


Dalam memenuhi kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) yang mampu mengembangkan bisnis dan penguatan organisasi perusahaan, PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk (bankjatim) mengadakan kegiatan Pendidikan & Pelatihan Calon Pegawai Bank Jatim Gelombang II Tahun 2015 di Fave Hotel Surabaya (18/01).

Hadir langsung membuka acara tersebut, Direktur Utama bankjatim R. Soeroso menyampaikan bahwa di tahun 2016 bankjatim kembali melaksanakan program perekrutan karyawan berbasis kompetensi.

 “Awal tahun 2016 ini, bankjatim telah membuka rekrutmen calon pegawai baru meliputi posisi Kredit, Pemasaran, Junior Auditor, IT Staff, Pembiayaan Syariah, Frontliner Syariah, dan Entry Level Staff. Adapun target di tahun 2016, total 303 calon pegawai akan direkrut oleh bankjatim. Sedangkan selama tahun 2015, bankjatim telah merekrut pegawai baru sebanyak 588 orang.” terang  R. Soeroso.

Selama tahun 2015, tercatat 15.000 pendaftar berminat dalam rekrutmen pegawai baru bankjatim dengan hasil seleksi terakhir diperoleh 588 terpilih menjadi calon pegawai. Hal ini menunjukan bahwa bankjatim mampu menjadi perusahaan yang  memiliki reputasi baik dan kinerja membanggakan, ditunjukkan dengan kinerja bankjatim periode Desember 2015 (audited) diantaranya terlihat dari total aset sebesar Rp 42,80 triliun (naik 12,65 % YoY), penyaluran kredit sebesar Rp 28,41 triliun (naik 8,46 % YoY), perolehan Dana Pihak Ketiga sebesar Rp 34,26 triliun (naik 13,19 % YoY) serta pendapatan bunga sebesar Rp4,70 triliun (naik 15,17%).

Berdasarkan laporan keuangan Desember 2015 (audited), laba sebelum pajak bankjatim tercatat Rp1,26 triliun, sedangkan laba bersih sebesar Rp884,50 miliar. Perolehan dividen per lembar saham bankjatim tahun buku 2013 meningkat dari               Rp 40,61 per lembar saham menjadi Rp 41,86 per lembar saham pada tahun buku 2014. Berdasarkan data sekuritas periode Desember 2015, dividend yield bankjatim adalah sebesar 9,7 %.

Rasio keuangan bankjatim posisi Desember 2015, yaitu antara lain Return on Equity (ROE) sebesar 16,11 %, Nett Interest Margin (NIM) sebesar 6,41 %, Return Of Asset (ROA) sebesar 2,67%, Biaya Operasional dibanding Pendapatan Operasional (BOPO) 76,11% serta Loan to Deposit Ratio (LDR) 82,92%.

bankjatim juga terus memperkuat jaringan hingga kepelosok daerah dengan memperbanyak titik layanan. Hingga Desember 2015, jumlah jaringan bankjatim telah mencapai 1.425 titik layanan terdiri dari 1 Kantor Pusat, 45 Kantor Cabang, 165 Cabang Pembantu, 185 Kantor Kas, 97 Kantor layanan Syariah, 171 Payment Point, 65 Kas Mobil, 6 Mobil ATM, 688 ATM dan 2 CDM.

Rekrutmen SDM merupakan point penting dalam corporate action dan ekspansi bankjatim, yaitu dalam rangka rencana bankjatim akan memperluas jaringan kantor di berbagai daerah termasuk rencana spin off Unit Usaha Syariah.

Tahapan seleksi dalam penerimaan pegawai baru bankjatim dilaksanakan melalui website bankjatim maupun melalui rekrutmen ke universitas terkemuka di luar provinsi Jawa Timur, yaitu antara lain Universitas Indonesia, Universitas Gajah Mada, Universitas Diponegoro dan Universitas Sebelas Maret.